艺虎动画认为对于年轻教师过于集中的现象，动画制作专业高校可以适当考虑引入具有高级职称的高水平教师，形成较为科学的师资梯队。一般来说，可考虑向以下目标努力：
①建立合理的动画制作师资队伍整体结构。对于动画制作发展趋势良好，符合专业目标定位要求，适应学科、专业长远发展的需要和教学要求。
②动画制作年龄结构合理。年龄在55岁以下的教授及40岁以下的副教授分别占教授总数和副教授总数的比例适宜，中青年骨干教师所占比例较高。
③建立合理的学历（学位）和职称结构。具有硕士以上学历（学位）和讲师以上职称的教师占专职教师的比例不低于85%。
④建立引入高水平外教机制。一般现在三维动画制作在国外技术比较先进，有条件的情况下考虑适当引入高水平外教。形式可以灵活，建议一般以短期为主，如阶段性课程、动画工作室、系列讲座等形式，可开拓学生视野，同时加强学院与国外重点院校的联系、合作。